Минэнерго приняло участие в панельной сессии "10 лет Национальной системе квалификаций: итоги и перспективы для ТЭК", которая состоялась в рамках РЭН - 2024.
В 2019 году Минэнерго совместно с ведущими отраслевыми компаниями приняло решение о включении в Энергостратегию - 2035 мероприятий по разработке профстандартов и расширению практики независимой оценки квалификаций, а также целевого показателя по охвату профстандартами работников по основным видам деятельности. Энергостратегия утверждена в 2020 году. До настоящего времени развитие отраслевой системы профквалификаций определено как стратегический приоритет для ТЭК.
Участники сессии обсудили вопросы необходимости развития отраслевой системы профессиональных квалификаций, ее ценность для работодателей, а также проблемы в развитии этой системы.
"За 10 лет существования системы профессиональных квалификаций ТЭК внес и продолжает вносить огромный вклад в ее развитие. И главным образом за счет компаний с государственным участием и крупных частных холдингов", - сказала статс-секретарь - заместитель министра энергетики Анастасия Бондаренко.
При этом она отметила, что за последние 3 года система пришла в состояние стагнации: снизились темпы роста системы, снижается её ценность для работодателей, а также система профквалификаций пока не достигла одной из своих ключевых целей - эффективного, бесшовного сопряжения требований рынка труда и системы профессионального образования.
"Рынок труда за 10 лет сильно изменился и будет меняться дальше, требуются гибкие, ресурсосберегающие инструменты, обновлённое регулирование. Надеемся, что в следующем 10-летнем цикле все-таки получится реформировать систему и придать ей новый импульс развития", - заключила замминистра.
Источник:
minenergo.gov.ru